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Título

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Executivo de Vendas

Descrição

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Estamos procurando um Executivo de Vendas dedicado e proativo para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por desenvolver estratégias eficazes de vendas, identificar oportunidades de mercado e construir relacionamentos duradouros com clientes. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação, negociação e uma forte orientação para resultados. O Executivo de Vendas atuará como o principal ponto de contato entre a empresa e os clientes, garantindo a satisfação e fidelização, além de colaborar com equipes internas para alinhar as ofertas às necessidades do mercado. Se você é motivado por desafios e deseja contribuir para o crescimento de uma organização inovadora, esta é a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas estabelecidas.
  • Identificar e prospectar novos clientes e mercados potenciais.
  • Manter e fortalecer relacionamentos com clientes existentes.
  • Realizar apresentações e demonstrações de produtos ou serviços.
  • Negociar contratos e condições comerciais com clientes.
  • Acompanhar o processo de vendas até o fechamento e pós-venda.
  • Colaborar com equipes internas para alinhar estratégias e ofertas.
  • Analisar dados de vendas e preparar relatórios para a gerência.
  • Participar de feiras, eventos e reuniões para promover a empresa.
  • Manter-se atualizado sobre tendências de mercado e concorrência.

Requisitos

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  • Experiência comprovada na área de vendas, preferencialmente como executivo de vendas.
  • Habilidades excelentes de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento em técnicas de vendas e CRM.
  • Formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas é desejável.
  • Foco em resultados e orientação para o cliente.
  • Disponibilidade para viagens e visitas a clientes.
  • Domínio do pacote Office e ferramentas digitais de vendas.
  • Habilidade para lidar com metas e pressão.
  • Proatividade e capacidade de resolver problemas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você utiliza para identificar novos clientes?
  • Como você lida com objeções durante uma negociação?
  • Descreva uma situação em que você superou uma meta de vendas.
  • Como você mantém o relacionamento com clientes a longo prazo?
  • Quais ferramentas de CRM você já utilizou?
  • Como você se atualiza sobre as tendências do mercado?
  • Você tem experiência em vendas B2B ou B2C?
  • Como você gerencia seu tempo para cumprir metas?
  • Descreva uma negociação difícil e como você a conduziu.
  • Qual é a sua abordagem para trabalhar em equipe?